第54章 什么逼动静？(第2/3 页)

得这个标题很有看点啊。”张煜一脸不满，“怎么个事啊，给点反应呗。”

众人理都不理他，自觉无趣的张煜又蹲下来继续吃余子瑶给她夹的食物。不知道谁先“噗嗤”一声，就好像连锁反应似的，饭桌上的众人都笑了起来，包括刚刚还黑着脸的文学系二人组。

饭桌上下顿时充满了快乐的气息。

张煜恼羞成怒，端着碗在原地跳脚：“妈的，我命令你们，一定要用这个标题写一篇帖子发上去，我要亲自去回复！”

余子瑶塞了个丸子到他嘴里，把他烫的龇牙咧嘴的。小呆瓜脸上笑得温柔，内心只觉得无比温馨。

一顿饭有说有笑吃了三个小时，所有人都撑到了嗓子眼，就连郑楠都不顾形象地瘫在椅子上。杨雪欣更绝，中途吃吐了一次回来还接着吃，这会斜躺在沙发椅上跟葛优躺似的要死不活，直犯恶心。

顾老头年纪大了，吃了一点就觉得饱了。张煜则压根没吃多少，他本来也不是冲着吃饱饭才组织的饭局，这会两人围着茶几喝茶解腻。

“原来余子瑶是你女朋友，难怪了。”

“哦？您也知道她。”

“那太知道了。学校创办以来，她是第一个以621分入学的。”顾老头看了他一眼，“看来学校还是托了你的福。”

“别乱说，我可没逼她，说不定是咱们学校的人文学风吸引她呢。”

张煜一本正经的胡说八道，手上泡茶的动作不停。

“哼，你说是就是吧。”顾老头摸了摸下巴，换了个话题：“你这些管理手段都哪里学的？”

作为一个活了有些年头的资深教师，如果连这都看不出来，那他就真的可以考虑退休了。新企业的第一个难关其实并非业务或者说能力，反而是员工之间的氛围是否良好，又或者说凝聚力是否足够强大。

毕竟这种精神层面的东西，看不见摸不着。但你要说它不存在吧，因为员工之间不融洽或者离心离德而濒临破产的企业比比皆是。

而这个难题，被张煜一顿饭就解决了。

张煜本身倒是不觉得有什么，这种聚拢人心的方法在后世层出不穷，也有一种说法，叫做团建。何况大学生本来心思就更为单纯，没有社会上的职员那么多自私的想法，还是比较好管理的。

“什么管理手段？”张煜一脸懵逼，“我不道啊。”

见他不说，顾老头也没有追问，现如今张煜展现的能力

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